中新社海口10月23日電 (記者 王辛莉)來自12個省(市)、43個中央和國家機關部委、18個中管企業的131名干部，由中央組織部選派來海南掛職，將在海南工作2至3年。這是海南建省辦經濟特區以來第一次大規模安排掛職干部，他們是海南自貿區(港)建設亟需的各類人才。

　　據了解，海南對掛職干部實行“掛實干實、有職有責”。這些崗位被稱為海南改革最前沿、自貿區(港)建設最需要的“刀刃崗”。

　　2018年4月，海南全島建設自貿區(港)。然而人才匱乏的瓶頸問題凸顯。

　　2018年6月至今年7月，中組部選派44名干部到海南省完成掛職。今年新啟動的掛職，第一批131人中，副廳級干部47人，博士40人，平均年齡44歲。

　　海南初獲攬才之益。去年來瓊掛職干部工作成效頗彰。他們在加快重點領域改革發展，參與自貿區地方立法，促進重大項目落實等方面發揮了積極作用。

　　求賢若渴的海南盡力為掛職人員提供生活保障，包括津貼補助、食宿、醫療、探親等。

　　為解決自貿區(港)建設的人才問題，海南提出“百萬人才進海南計劃”，還先后選派300名海南干部到北京和其他省市跟班學習。

　　在23日舉行的2019年中央組織部選派來瓊掛職干部培訓班上，海南省委書記劉賜貴為來瓊掛職的官員上了第一堂培訓課。他表示，海南將通過引進和培養“雙輪驅動”，注重國際人才，靈活引才用才，以及完善人才發展政策的環境等方式，實施人才戰略。(完)