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中組部選派131名干部赴海南掛職
2019年10月24日 07:38  來源:中國新聞網  宋體
 2019年中央組織部選派來瓊掛職干部培訓班在海南省委黨校開班。 張茜翼 攝
2019年中央組織部選派來瓊掛職干部培訓班在海南省委黨校開班。 張茜翼 攝

  中組部選派131名干部赴海南掛職

  中新網海口10月23日電 (記者 張茜翼)為期5天的2019年中央組織部選派來瓊掛職干部培訓班23日在海南省委黨校開班。此次中組部選派的131名來瓊掛職干部,專業涵蓋海南自貿區(港)建設急需的總體規劃、制度體系創新、產業園區建設、重點行業和產業發展等領域。掛職時間為2至3年。

  記者從開班儀式上獲悉,這次海南省委為中央組織部選派來瓊掛職干部提供的131個崗位全部都是實職。在掛職崗位上,所有干部均安排到與自貿區(港)建設密切相關的崗位工作。

  目前到任的130名來瓊掛職干部平均年齡44歲,分別從12個省(市)、43個中央和國家機關部委、18個中管企業選派。在職務層次上,廳級領導干部46名,占35.39%;處級領導干部75名,占57.69%;高級職稱專業技術人員9名,占6.92%。在學歷結構上,博士40名,碩士65名,大學本科25名。

  去年4月13日以來,海南省針對自貿區(港)建設起步階段急需緊缺專業干部的實際,積極探索建設高素質專業化干部隊伍的新路徑,逐步探索建立起“引進掛職+選派學習”干部培育機制。

  2018年6月起,海南從中央單位和6個省市自貿區引進了第一批44名政治素質好、專業能力強、具有自由貿易試驗區建設和管理經驗的優秀干部到海南掛職,分派到27個相關省直單位工作。他們發揮專業專長和資源優勢,擔當作為,為海南自貿區(港)建設作出積極貢獻。

  據介紹,結合海南自貿區、自貿港建設實際,研究海南人才缺口、掛職工作思路和掛職人員需求,經反復溝通協商,形成海南省引進第二批干部掛職崗位需求。這些崗位需求,從現代化經濟體系建設、全面開放新格局構建、國際旅游消費中心建設、服務和融入國家重大戰略、加強和創新社會治理、生態文明建設等6個方面的需求出發,經過反復研究、嚴格篩選后提出的,都是海南自貿區(港)建設的關鍵重要崗位。

  海南省委書記、省人大常委會主任劉賜貴在開班儀式上介紹了海南省情和自貿區(港)建設情況。他表示,希望來瓊掛職干部堅持創業創新,在做好本職工作的同時,也做好與派出單位的工作匯報銜接,在爭取項目和政策、招商引資、引進人才等方面發揮橋梁紐帶作用,同時通過各種方式幫助海南本地干部增強專業素養、提高專業能力、提升履職水平。他要求,各級黨委、政府和接收單位要愛才惜才、知才用才,為掛職干部提供良好的支持保障。

  北京大學檔案館、校史館副館長,直屬單位黨委副書記劉晉偉掛職海南省教育廳改革與發展規劃處處長。他稱,計劃推動海南建立與北京大學互動聯動機制,引進教育資源,做更扎實的教育政策研究。

  掛職海口市委全面深化改革委員會辦公室副主任的陸毅說,他將發揮自己的所學所長,把在原來工作中好的經驗和做法,跟海南的實際情況進行“嫁接”,促進海南自貿區(港)建設。

  據記者了解,海南省委組織部先后出臺《掛職干部服務保障工作方案》《選派來瓊掛職干部管理辦法》《省管異地交流干部交通保障暫行辦法》等服務保障制度,對掛職干部的住房、生活補助、醫療保障、探親交通費用報銷等都作了具體安排,為掛職干部安心履職提供制度保障。(完)

編輯:王曉東
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